《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了企業(yè)應提供的職業(yè)衛(wèi)生服務內(nèi)容，旨在保障員工的身心健康，提升工作效率，構建和諧的工作環(huán)境。本文將闡述企業(yè)依法依規(guī)做好職業(yè)衛(wèi)生服務基本工作的主要注意事項，以便幫助企業(yè)負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員更好地做好職業(yè)衛(wèi)生服務的基本工作！一、職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳要到位：職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳是職業(yè)衛(wèi)生基本服務的首要任務，其主要注意事項有以下內(nèi)容：1、用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當按照法律法規(guī)的要求主動接受和參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，以便具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力。從而使管理者對存在職業(yè)病危害因素心中有底，知道哪些職業(yè)病危害因素會導致職業(yè)病的發(fā)生，如何預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。2、用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。并且要做到工人在上崗前、在崗期間要組織培訓，制定培訓計劃并落到實處，尤其對哪些會產(chǎn)生職業(yè)病的工種，其工人一定要掌握預防措施知識和技能方能上崗工作。即培訓合格后才能上崗工作3、建立切實可行的監(jiān)督機制。企業(yè)要設立職業(yè)衛(wèi)生主管，這個主管要經(jīng)過培訓合格后才能上崗，主管的職責是單位的預防措施有無到位、工人上班是否佩戴個人防護用品等4、在危害場所要設置毒物的警示標示和通俗易懂的中文警示說明，讓勞動者一看就明白，在工作場所以不同顏色劃出危險區(qū)和安全區(qū)，如黃色警示線代表有毒作業(yè)場所和紅色警示線代表高毒作業(yè)場所。二、一定要建立職業(yè)衛(wèi)生基本檔案：1、填寫《工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查表》，弄清本企業(yè)職業(yè)病危害的基本情況2、積極主動的識別本單位的職業(yè)病危害因素，這些危害因素分布在哪些地方，如倉庫、生產(chǎn)車間、辦公室或休息室等3、分清職業(yè)病危害程度：哪些地方存在因素比較嚴重、哪些地方為一般、哪些地方為輕微4、職工接觸毒物情況如何？人員分布怎樣？我們關心的是工作場所空氣中有害物質(zhì)濃度最高且工人每天接觸機會最多的地方才是特別要弄清楚的事情三、職業(yè)危害預防措施一定要到位：1、對存在嚴重職業(yè)危害的工作場所，能否用新技術、新工藝、新材料來取代這些工作場所，對使用高毒物品能否用低毒或無毒物品代替。2、若不能用以上的方式來控制危害源，則要把作業(yè)場所與生活場所分開，把有害場所與無害場所分開，將高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離。3、在有害工作場所要配備防護設施，如加強抽風，改善通風環(huán)境；利用水簾來降低空氣中有害物質(zhì)的濃度，或者設置隔離區(qū)域等防護設施來消除或降低空氣中有害物質(zhì)的濃度4、若工作場所空氣中有害物質(zhì)始終存在而工人又必須在其工作，那么工人應要佩戴防護用品，如工作服、手套，防毒口罩、耳塞等，充分降低皮膚、呼吸道等身體器官對有害物質(zhì)的吸收四、職業(yè)健康監(jiān)測和體檢要定期執(zhí)行：
1、存在職業(yè)病危害因素要實行申報制度，只有申報了自身存在的危害因素，OHS機構才能提供監(jiān)測和體檢的服務。2、工作場所存在的有害物質(zhì)要定期檢測，其濃度或強度有無超過國家標準，超過是什么原因，如何改進要有措施跟上。3、工人在上崗前和在崗期間要做職業(yè)健康檢查，有否職業(yè)禁忌，或懷疑職業(yè)病，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療。離崗后也要實行健康檢查以避免日后的職業(yè)病賠償追究的法律問題。五、職業(yè)衛(wèi)生健康促進和評估要及時跟進：1、職業(yè)衛(wèi)生健康促進就是要優(yōu)化職工的心理和生理行為，即生活及作業(yè)方式要調(diào)整到與工作相適應的狀況。2、人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務一個最基本的方式是能就近為職工提供治療與預防的一般衛(wèi)生保障服務；如企業(yè)內(nèi)部的醫(yī)務室或就近的社康中心等。3、職業(yè)衛(wèi)生基本服務應每年對預防效果（識別和控制健康安全危害因素）和服務效果（向勞動者提供）進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，達到勞動者歡迎、企業(yè)能承擔、社會能認可的、可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)衛(wèi)生服務。六、至少要提供必要的職業(yè)防護設施和個人防護用品：企業(yè)需提供必要的職業(yè)防護設施和個人防護用品。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件，并配備相應的防護設備。例如，在噪音較大的車間安裝隔音裝置，在粉塵較多的地方設置通風系統(tǒng)，向接觸有害物質(zhì)的工人發(fā)放口罩、手套等防護用品。這些舉措不僅能減少職業(yè)病的發(fā)生率，還能提升員工的工作滿意度和忠誠度。七、要加強應急救援機制的建設：企業(yè)要加強應急救援機制的建設。突發(fā)性事件往往難以預料，但可以通過完善的應急預案來降低損失。企業(yè)應成立應急救援小組，定期組織開展演練，熟悉各類突發(fā)事件的處理流程。特別是對于一些高危行業(yè)，如化工、礦山等領域，更要有針對性地制定詳細的應急方案，以確保一旦發(fā)生事故，能夠在最短時間內(nèi)做出反應，最大限度地減少傷害。綜上所述：職業(yè)衛(wèi)生服務基本工作是一項基礎系統(tǒng)的工程，需要企業(yè)把握好以上幾項主要注意事項和全體員工的共同努力。唯有將職業(yè)衛(wèi)生基本服務工作納入日常管理工作之中，做到防患于未然，方能為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎。讓我們共同攜手，構建一個安全、健康的職場環(huán)境，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展！
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